企管办主任

岗位职责：

1.追踪、检查地区各项经营战略的落实情况；

2.定期对下属公司及各主要经营主管年度经营目标进行效果评估与动态监督；

3.对下属公司经营目标达成情况进行汇总和分析，跟进各项经营指标的达成情况，并形成检查追踪机制；

4.负责跟进地区重点经营会议的工作安排，实施有效的追踪与检查；

5.负责地区下属各公司管理体系与标准的建设工作，指导各公司管理流程与制度的制定；

6.完成领导交办的其他工作

任职要求：

1.经济、企业管理、工商管理相关专业，本科及以上学历，5年及以上相关工作经验，在大型企业或集体公司总部办公室任职经历优先；

2.熟悉现代化企业的系统化运作和管理，丰富的企业目标管理经验；

3.具有较强的学习能力和责任心，能够承受较大的工作压力，执行力强，能够吃苦耐劳；

4.具有良好的综合素质，擅长沟通和协调，具备良好的写作功底和文字表达能力，策划能力和应变能力较强，具有团队合作及开拓创新精神；

5.具备严谨缜密、诚实正直、高度的工作责任心和工作原则性。

您将获得：

1. 提供强有力的市场竞争水平薪资待遇

2. 完善的社会保险体系与员工福利政策支持

3. 丰富的区域行业交流及泰国总部学习机会

4. 良好的企业氛围与广阔的个人职业发展平台

5. 世界500强外资企业工作背景背书

注意事项：本职位基本常驻工作地为陕西三原厂区，公司提供每天往返西安市区的班车（北郊30-40分钟即可到达，南郊60-70分钟），请确认能够接受再投递。

福利待遇：

一经录用，公司提供有竞争力的薪资待遇（年度奖金、年度调薪）和完善的福利体系（五险一金，各类补贴，节日福利，带薪休假，免费体检，员工团购等）