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行政主管

 
岗位信息
  • 更新时间:2020-06-27
  • 学历:大专
  • 工作地点:广东省-广州市
  • 语言要求:英语
  • 工作年限:3-5年
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:私营企业
岗位要求
岗位职责:
1、配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立,以及人员发展的日常管理工作;
2、负责建立、试行、修订、实施公司相关人力资源规范化管理制度、岗位职责的编写,并根据公司的职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
3、建立相应的工作流程,办理和更新劳动合同签订或续签的申请报批手续;
4、负责公司人员招聘、简历筛选、应聘人员邀约、进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作;
5、负责组织员工岗前培训工作以及员工职务任免、调配、解聘、晋升、离职、等手续的办理;
6、负责部门员工关系的维护与管理;
7、负责公司的娱乐活动组织、策划、筹备、实施等整个工作流程;
8、负责公司日常行政事务及上级交代的其他工作



1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;
2、3年以上人事管理经验,2年以上绩效管理经验,可筹划设计考核指标并执行评估;
3、熟练各种办公软件,熟悉各类招聘渠道及招聘流程,熟悉国家相关法律法规;
4、优秀的语言表达及沟通协调能力,富有亲和力和明锐的洞察能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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