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行政人事经理

 
岗位信息
  • 更新时间:2017-03-27
  • 学历:大专
  • 工作地点:广东省-广州市
  • 语言要求:
  • 工作年限:5-10年
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:私营企业
岗位要求
岗位职责:
1. 负责制订公司的人力资源发展计划,全面主持公司的人力资源开发和管理工作,做好企业的选人、育人、用人和留人工作,包括招聘、培训、绩效管理等方面; 2. 负责公司人力资源管理制度和行政管理制度的制定与监督执行; 3. 根据组织职能变化负责组织每年一次职位说明书修订工作; 4. 负责员工手册的编制及修订,增强公司凝聚力和员工归宿感; 5. 建立健全公司内部沟通机制,及时了解员工思想动态; 6. 就公司员工的任职、调动和升迁,向上级提出建议; 7. 负责审核员工工资表; 8. 负责监督行政办公费用支出; 9. 负责本部门人员的配备、岗位设置和分工,并对部属进行考核; 10. 督导公司员工的教育训练工作; 11. 负责做好会务安排与前台接待的指导工作;

1. 5年以上行政管理工作经验,其中2年以上经理级工作经验; 2. 熟悉人力资源管理体系各大模块,擅长招聘,挖掘人才; 3. 表达能力强; 4. 妥当处理突发事件的能力,具有较强抗压能力;
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